mit folgender Aussage sind wir uns doch alle einig: Wer hart arbeitet, muss entsprechend entlohnt werden. Besonders, wenn es um unser höchstes Gut geht: Um unsere Gesundheit – und die unserer Liebsten.
Die Pflegekommission hat sich einstimmig auf höhere Mindestlöhne in Pflegeeinrichtungen geeinigt. Sie empfiehlt, bis zum 1. Juli 2027 die Löhne in zwei Schritten anzuheben. Auch der Anspruch auf zusätzlichen bezahlten Urlaub über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus soll weiterhin bestehen bleiben.
Davon profitieren etwa 1,3 Millionen Beschäftigte, die in Einrichtungen arbeiten, die unter den Pflegemindestlohn fallen. Denn genau die müssen unterstützt werden. Respekt darf nicht nur ein Wort sein, sondern muss auch bei den Beschäftigten ankommen.
